Cégünk kiemelt figyelmet fordít a társadalmi felelősségvállalás témakörére, az egyenlő bánásmódra és a természetes környezet megőrzésére. Az M-V Consulting Kft. dolgozói számára rendszeresen egészség megőrző, rekreációs programokat (pl. sportnap, kirándulások, csapatépítő) szervezünk.

Az egészséges munkavállalók mellett megváltozott munkaképességű személyeket is foglalkoztatunk, mellyel hozzájárulunk az esély egyenlőség támogatásához. Továbbá kiemelten fontosnak tartjuk a karitatív szervezetek finanszírozását a hátrányos helyzetűek segítése érdekében.

Támogatjuk a nyugdíjas munkavállalók alkalmazását, hogy a szakmai tudásukat, élettapasztalatukat át tudják adni a fiatalabb generációnak, ezzel növelve a munkavégzés hatékonyságát, eredményességét, vállalatunk sikerességét.

Üzemcsarnokainkat a környezet tudatosság jegyében alakítottuk ki: megújuló energiaforrásokat (napelemrendszer), levegő-víz hőszivattyús fűtés-hűtés rendszer, elektromos targoncákat használunk. Folyamatban van az ergonómikus munkaállomások kialakítása, az energiatakarékos világítási rendszerek kiépítése.